汲取精神养分 汇聚“黔”进力量！贵州企业家深度挖掘阳明文化现实意义助力高质量发展

　　资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程。成绩分为合格与不合格，合格者进入笔试。三、薪资待遇聘用期间薪酬按照《朝阳市公安机关警务辅助人员待遇保障规定》标准执行。

　　待本次拟聘用人员名单公示后至下次辅警公开招聘前，本次招聘岗位出现名额空缺的，按照总成绩从高到低的顺序经体检、政审合格后补录本岗位考生。3、实行告知承诺制。

　　【课程推荐】【课程推荐】【课程推荐】【课程推荐】【课程推荐】【课程推荐】五、体能测试注意事项(一)参加体能测试时，需准备必要的运动服装和运动鞋。(六)面试1.面试时间：待定;2.面试地点：待通知;3.面试人员根据笔试成绩高低，按照招聘岗位1:2的比例确定，最后一名成绩并列的，一并进入面试。

　　(四)网上打印准考证报名确认成功的报考者，请于期间登录考录专题网站打印准考证。4、缴费：考生通过现场报名后，采取现场缴费。

重点推荐:銆怱IEMENS銆戣秴绾按绯荤粺Labostar3,4绯诲垪Labostar3,4绯诲垪 体重不能超过标准体重25%，不低于标准体重15%〔标准体重(千克)=[身高(厘米)-110]〕。(二)驾驶员岗位年龄在18至38周岁的男性公民(1984年7月2日-2005年7月1日)，持有地方B2、A2、A1驾驶证，且驾驶准驾车型实际驾龄不得少于2年。

　　贵州是阳明先生的悟道之地，作为中国传统文化最具代表性的哲学思想之一，阳明心学对构建企业文化价值观、培育新时代企业家精神和促进企业高质量发展具有十分重要的现实意义和价值。在当前企业文化日益重要的背景下，阳明文化中“致良知”的道德哲学、“知行合一”的实践观念及“格物致知”所强调的创新精神等内容，也让贵州企业家从中找到了富于开拓、坚持创新的“密码”，并坚定了企业坚持新发展理念、推动高质量发展的信心和决心。

力学笃行 践行社会责任

　　“阳明先生一生坎坷多舛，但一生的磨炼最终让他在贵州悟出‘知行合一’的伟大哲学体系。我们企业的发展也是经过十年磨一剑，才有了现在的技术优势。”贵州集隽半导体科技有限公司总经理谭清元说，过去十年，中国集成电路半导体高速发展，但光电显示产业链却面临着“缺屏少芯”的困难，企业经过一路拼搏、破除万难，才奠定了如今在显示驱动行业的地位。

　　“知行合一”是理论和实践的辩证统一，在谭清元的理解中，企业在科研技术上的成果转化就是理论联系实际的最好例证之一。正因如此，企业才要把在行业领域的技术优势转化为生产动能，于是，今年4月，贵州集隽半导体科技有限公司建设的贵阳综保·集隽光电显示制造产业园正式开工。项目落地后，将进一步增强贵阳综保区在高端光电显示制造领域的竞争力。

　　守好商道精神也是企业家践行“知行合一”的具体体现。谭清元说，王阳明认为士农工商“异业而同道”，企业的“道”就是社会责任感，企业在发展过程中更是要做到知行合一，“致良知”践行责任。“我们将始终秉承高度的社会责任感和使命感，高标准建设、高质量施工、高水平管理、高效率生产，决不辜负贵阳的重托和厚望。”

　　“当前，科技日新、信息革命、消费迭代等给企业带来了新商机，也带来了新挑战。”谭清元说，“作为贵州的企业，阳明文化是我们要深度研究的精神食粮，也必将成为我们应对挑战的制胜法宝。”

学以致用 行动创造价值

　　阳明心学强调的“知行合一”“致良知”等理念，既是一种处事原则，也是一种经营管理之道。在贵州讴野文化发展有限公司总经理田叶看来，只有将理论知识与实践经验相结合，才能更好地应对复杂多变的商业环境；只有以良知为指引，秉持诚信经营的原则，才能树立良好的企业形象，作出更大的贡献，更好地服务社会。

　　在经营过程中，讴野文化一直试图将阳明心学融入企业文化，将思想转化成行动，让行动创造价值。阳明先生从“格竹子”中汲取经验，摆脱书本的桎梏，最终创立了自己的学说。讴野文化的发展也是如此，摒弃了固有的观念，创新提出全新的民宿概念。田叶介绍，传统民宿给人的印象就是住宿，没有餐饮和营地，但是他们的区嘢空间却融入了多种元素，提供中餐、西餐以及当季“网红”产品，推出围炉煮茶、团建烧烤、草坪婚礼，以及民宿+露营、民宿+书吧、民宿+康养等“民宿+”产品。她说：“在国家实施乡村振兴战略和贵州省大力推动民宿产业行动的指引下，公司正致力于不断推动产业升级、融合发展，打造民宿产业集群。”

　　“我们从阳明心学中汲取了企业文化建设的‘营养’，阳明文化将会一直深深地影响我们，指引我们不断探索、不断创新。”田叶表示，“我们也会继续深度体悟阳明文化的精髓，更深层次地将阳明文化运用到经营管理中，与众多企业家一起助力贵州高质量发展。”

不忘初心 汲取不竭动力

　　“我的父亲当年创办神鹊茶业的时候，秉承阳明先生‘知行合一’的理念，躬耕茶园，只为打造一盏健康生态好茶。因为他深知，农产品直接关系到人的健康，只有真正奉行阳明先生的‘致良知’，永远以良知制茶，才能不忘初心，让企业基业长青。”贵州荣盛集团副总裁、贵州神鹊茶业董事长龚芮从小便深受阳明文化影响，在具体经营企业后，更加深刻体会到阳明文化的内涵。

　　在龚芮看来，阳明心学蕴含着跨越时空、跨越产业的真理，在企业发展的过程中，她更加领悟到“致良知”的理念对强化企业社会责任、促进企业内部和谐、提升企业领导力都有至关重要的作用。她说，企业通过深度挖掘“致良知”的内涵后发现，这一理念强调对社会的贡献和责任，借此建立以道德和良知为核心的企业文化，可以提升员工的道德意识和社会责任感，推动企业健康发展；这一理念强调人与人之间的和谐关系，借此建立良好的内部关系和合作机制，打造有温度的企业，可以提高员工的工作积极性和创造力；这一理念强调领导者的作用和责任，可以借此提升企业家自身的领导力和道德水平，引导企业走向正确的方向……

　　“阳明文化不仅是中国的文化遗产，也是全人类共同的精神财富。”龚芮说，“一直以来，我们始终不忘初心，以阳明先生的‘致良知’为指引，坚持健康生态制茶。未来也将继续秉持初心，为贵州、贵阳经济社会发展注入新的活力。”

　　如今，像谭清元、田叶、龚芮一样的众多贵州本土企业家都在不断挖掘阳明文化这座思想宝藏，从中汲取发展的养分，争做推动贵州高质量发展的生力军。

　　记者 李佳旭